Initialiser le dossier salarial d'un nouvel employé
- Rendez-vous sur le dossier salarial du nouvel employé créé.
Le dossier est vide car il n’existe encore aucune information sur ses éléments de rémunération. - Cliquez sur METTRE À JOUR
Sur la pop-in qui s’affiche, renseignez à minima les champs obligatoires : date d’effet, type de contrat, nombre de jours travaillés, salaire brut annuel. Pour un nouvel employé, le type de mise à jour est initialisé à “Entrée”
La validation de l’action redirige l’utilisateur sur la fiche du dossier salarial. Si vous souhaitez compléter les informations tels que les éléments de frais et mutuelle, cliquer sur l’action CORRIGER
Il existe désormais une 1ère version du dossier salarial, en application selon sa date d’effet :
ℹ️ Attention, l'action METTRE À JOUR vient créer une nouvelle version du dossier salarial (nécessaire lorsqu'une modification doit être appliquée à partir d'une date précise) tandis que l'action CORRIGER permet de modifier et sauvegarder les informations de la version courante.